Providing excellence.
Helping people.

Services

Consulting

Unser Haus bietet Ihnen Beratung in den folgenden Bereichen: Business-Architektur und Prozessmanagement sowie Payment, Organisationsentwicklung und Brand Management. Diese ausgewiesene Bereichsspezialisierung dient unseren Beratern als optimale Grundlage effizienter Dienstleistung.

Architektur- und Prozess-Management

Architektur- und Prozessmanagement

Mit unserem Expertenteam im Bereich des Architektur- und Prozessmanagements bieten wir Beratungsleistungen zur Gestaltung wertschöpfender Prozesse (oder betrieblicher Abläufen) sowie zum Aufbau ganzheitlicher Unternehmensarchitekturen. Abgestimmt auf die Bedürfnisse unserer Kunden erarbeiten wir einen Ordnungsrahmen, welcher als Basis für die Optimierung der Soll-Bebauung dient sowie das flexible und erfolgreiche Agieren auf marktgetriebene Anforderungen ermöglicht.

Als zuverlässiger Partner können wir Sie mit folgendem Leistungsportfolio unterstützen:

  • Entwicklung von ganzheitlichen Ordnungsrahmen mit einer strukturierten und prozessualen Sicht ( > strategische Bebauungsplanung)
  • Entwicklung und Implementierung von prozessualen Methodensets ( > Prozessmodelle und Prozessgovernance)
  • Identifikation von Standardisierungsansätzen aus prozessualer Sicht
  • Auswahl und Modellierung von erprobten Tools ( > als zentraler Ablageort “single point of truth”)
  • Business IT Alignment

Payment

Wir unterstützen Sie bei der Lösungsfindung für die Digitalisierung im Zahlungsverkehr, die sich durch Onlinehandel und dem Vormarsch der Smartphones entwickelt.

Durch die zukünftige Entwicklung der elektronischen Zahlungssysteme zeigt sich, welche Chancen sich aus der Integration von Zahlungen in Prozessen, die der eigentlichen Zahlung vor- oder nachgelagert sind, ergeben können.

Wir unterstützen Sie in den folgenden Bereichen:

  • Entwicklung von Zahlungsverkehrsinnovationen auf Grundlage bestehender technischer Infrastrukturen
  • Weiterentwicklung von Zahlungsverkehrsinfrastrukturen

Organisations-Entwicklung

Organisations-Entwicklung

Strukturen und Prozesse müssen so aufeinander abgestimmt sein, dass die angestrebten Ziele mit möglichst geringem Mitteleinsatz erreicht und die vorhandenen Personal- und Sachmittelressourcen effizient eingesetzt werden. Schnelle Abläufe, hohe Flexibilität angesichts sich verändernder Rahmenbedingungen und eine strukturierte Aufbau- und Ablauforganisationskultur sind Kennzeichen erfolgreicher Organisationen.

Mit unserem Expertenteam im Bereich der Organisationsentwicklung schaffen wir die Voraussetzungen, um die Stärke Ihrer Mitarbeiter optimal zur Geltung zu bringen und somit die Wertschöpfung Ihres Unternehmens systematisch zu verbessern. Wir begleiten Sie bei der Entwicklung von Strategien und deren Umsetzung im Unternehmensalltag. Dabei achten wir stets auch auf die Veränderungsfähigkeit der Organisation und unterstützen diese, wo und wann immer nötig.

Identifikation von Schwachstellen in der Aufbau- und Ablauforganisation, Reorganisation, Personalbedarfsermittlung, Organisationsdokumentation, Führungskräfteentwicklung.

Marken- /Brandmanagement

Marken-/Brandmanagement

Ein einheitlicher Unternehmensauftritt nach innen und außen gepaart mit verkaufsfördernden und kundenbindenden Marketingmaßnahmen ist die Voraussetzung für das Erreichen der gesteckten Unternehmensziele.

In unserer Markenberatung begleiten wir Sie von der Konzeptionierung bis zur konkreten Umsetzung. Zu den Bausteinen unserer Markenberatung zählen:

  • Selbst- und Fremdbildbestimmung
  • Markenstrategieentwicklung
  • Markenpositionierung
  • Gestaltung der Markendarstellung
  • Entwicklung einer Markenstory
  • Begleitung der operativen Umsetzung
  • Web design

Projektmanagement

Unser Expertenteam bietet methodische und personelle Unterstützung für Projekte. Ob Sie PMO-Mitarbeiter (PMO-Leiter oder Projektassistenzen), punktuelle Methodenunterstützung (bspw. beim Zeit- und Kostenmanagement oder Ressourcenmanagement) oder Projektleiter mit unterschiedlichen fachlichen Kompetenzen benötigen – wir sind für Sie da!

Projektleiter

Projektleiter

Alle Projekte werden durch unsere Projektleiter qualitativ, effektiv und effizient im Hinblick auf die Einhaltung der vereinbarten Aspekte Umfang, Kosten, Zeit und Qualität gemanaged und umgesetzt.

Bei der Umsetzung der Projekte stehen bei unseren Projektleitern das methodisch sichere Projektmanagement (klassisch und agil), die Führung und Motivation des Projektteams sowie ein konsequentes Entscheidungs- und Eskalationsmanagement im Fokus.
Unsere Projektleiter qualifizieren sich ganzheitlich durch stetige Einsätze in klassischen und agilen Projekten. Ihre dort erworbenen Erfahrungen und Fähigkeiten gepaart mit Teilnahmen an ausgewiesenen Schulungen im Bereich Soft-Skills bilden die Basis für eine erfolgreiche Umsetzung ihrer Projekte.

Verantwortungsbereiche und Kompetenzen unserer Projektleiter sind: Projektvorbereitung, Strukturplanung, Meilensteindefinition, Ressourcenplanung, Projektsteuerung, Change-Management, Controlling/Budget/Kosten, Nutzwertanalyse, Qualitätssicherung.

PMO

PMO

Unsere PMO-Experten stellen die ganzheitliche Projektunterstützung während des gesamten Projektes durch hochqualifizierte PMO-Leiter und/oder PMO-Mitarbeiter dar. Das PMO steht dem Projekt in Gänze zur Verfügung und unterstützt die Projektleitung in allen Projektmanagementaufgaben, die im Projekt anfallen:

  • Kommunikation & Stakeholder-Management
  • Anforderungsmanagement
  • Zeit- und Kostenmanagement
  • Ressourcenmanagement
  • Risikomanagement
  • Projektsteuerung und -überwachung
  • Qualitätsmanagement

IT Solutions

Von der Entlastung bei Routineaufgaben bis zur Übernahme von Gesamtverantwortung für komplexe Entwicklungs-Projekte – unsere IT-Consultants und Entwickler begleiten Sie mit entsprechendem Know-How und modernsten Technologien in unseren Nearshore-Centren in Kroatien und Albanien oder auf Wunsch direkt bei Ihnen vor Ort.

Nearshore

Nearshore

Unsere Nearshore-Teams in Albanien und Kroatien unterstützen Unternehmen bei der Softwareentwicklung. Dabei legen sie direkt bei Beginn des Projektes den Fokus auf Qualitätssicherung mit hoher Testabdeckung. Besonders bewährt hat sich unser Modell, in dem unsere technische Projektleitung direkt mit Ihnen vor Ort arbeitet und Arbeitspakete in unser Outsourcing-Center zur Programmierung auslagert. Gemeinsam mit unseren Experten werden die Anforderungen besprochen, definiert und mit einem entsprechenden Team durchgeführt. Nach Projektstart delegieren Sie Ihre Anforderungen an Ihren persönlichen Ansprechpartner.

Unterstützt werden Sie bei der Softwareentwicklung in folgenden Bereichen: Individuelle Softwareentwicklung, neue Web-Anwendungen, neue Cloud-Anwendungen, neue Module und Features für Produktentwicklungen, Entwicklung von Features oder Modulen für bestehende Anwendungen, neue Releases oder die Modernisierung von Legacy-Anwendungen.

Zu unseren Kompetenzen zählen wir die folgenden Bereiche: Java Enterprise, Spring- und Softwareentwicklung, Cloud-Anwendungen auf dem vFabric Stack.

Software development

Unsere Experten unterstützen Sie plattformübergreifend und herstellerneutral. In allen Phasen Ihres Projektes können Sie auf die kompetente Unterstützung und methodisch agile Arbeitsweise unserer Experten zählen – von der Analyse der IST-Situation über die Implementierung und Dokumentation bis hin zu anschließendem Service und Support.

  • Methodische Analyse der IST-Situation unter Berücksichtigung der Anforderungen aller Schnittstellen
  • Detaillierte Zeitpläne und Kostenkalkulationen für die Implementierung
  • Erstellung von Feinkonzepten/Projekt-Setups mit agilen Methoden
  • Implementierung der abgestimmten Lösung, Durchführung strukturierter Tests und detaillierter Dokumentationen
  • Integration der erstellten Module in eine Testumgebung und Einbindung operativer Mitarbeiter des Auftraggebers

Recruiting

Sie sind auf der Suche nach dem passenden Mitarbeiter? Sie möchten die nächste Stufe auf Ihrer Karriereleiter erklimmen oder suchen einfach eine berufliche Veränderung? Unser erfahrenes Recruiting-Team unterstützt Sie gerne. Kontaktieren Sie uns noch heute!

Unsere Mission

Max

Wir sehen unsere Aufgabe in der Verknüpfung unterschiedlicher Ansprüche in einem Unternehmen: Im Zeitalter wachsender Anforderungen und Spezialisierungen stellt die Suche nach passenden Mitarbeitern viele Unternehmen vor eine große Herausforderung. Zeitgleich stehen die Mitarbeiter vor dem Wunsch, ihre eigene Karriere voranzutreiben. Die optimale Verbindung dieser Faktoren nimmt dabei einen hohen Stellenwert für den Erfolg und die Zufriedenheit beider Seiten ein und darf nicht vernachlässigt werden.

Unser erfahrenes Recruiting-Team unterstützt Sie unabhängig von Ihrer Branche bei der Suche nach der erfolgsversprechenden Lösung. Hierbei greifen wir auf ein umfangreiches Netzwerk an Unternehmen und Experten aus Deutschland und Europa zurück. Ihre Wünsche und Bedürfnisse liegen bei uns in sicheren Händen.

über uns

Durch die vielfältigen und langjährigen Projekte der handelnden Personen in unserem Unternehmen verfügen wir als noch junges inhabergeführtes Beratungshaus über einen breiten Erfahrungsschatz. Erfahren Sie mehr über unsere Werte, die uns stets antreiben, unsere Denkweise und unsere Einstellung gegenüber unseren Kunden.

Unsere Philosophie

Unternehmen wie wir, die für Dritte beratend tätig werden, sollten über eine klare Identität verfügen. Werte und Ideen sind klar zu vertreten und eine Positionierung am Markt sollte ebenso erkennbar sein. Die Beschreibung unserer Philosophie wird Ihnen einen Einblick geben, wofür wir stehen, was uns antreibt und wie wir unseren Kunden entgegentreten.

Unsere Philosophie

Unsere Philosophie

Ob Einzelunternehmen, Mittelstand oder Konzern-Größen – alle haben eines gemeinsam: Sie werden durch Menschen geführt, die Aufgabenstellungen bewältigen, bei denen sie regelmäßig auf Herausforderungen stoßen. Unser Bestreben ist es, an dieser Stelle an Ihre Seite zu treten, um Sie mit unserem spezifischen Know-How bei der Bewältigung der Herausforderungen zuverlässig, effektiv und zielstrebig zu unterstützen. In enger Zusammenarbeit mit unseren Kunden liefern wir qualitative Ergebnisse, die alle Stakeholder bestmöglich zufriedenstellen.

Unsere Mitarbeiter stellen das höchste Gut in unserem Unternehmen dar. Sie sind das Herzstück eines jeden Unternehmens und sorgen wie ein Motor für Antrieb und Vorankommen. Daher legen wir großen Wert auf das gegenseitige Verständnis zwischen unseren Kunden und unseren Mitarbeitern. Zudem achten wir auf Loyalität und Integrität. Wir sind uns bewusst, dass nur ein zufriedenes Mitarbeiter-Team unseren Kunden zufriedenstellen kann.

Unsere Versprechen

Ob Kunde, Partner oder Mitarbeiter, jeder macht die GLOBAL CT durch sein Mitwirken zu dem, was sie heute ist. Jegliche Form von Kritik veranlasst uns zum Handeln. Positive spornt an, weiterhin nach Verbesserungspotenzialen für unseren Kunden zu suchen. Negative verhindert eine Stagnation in der Weiterentwicklung.

“Nur zufriedene Mitarbeiter erzielen optimale Leistungen und überdurchschnittliche Arbeitsergebnisse!” Helping people
“Ich möchte einen Job, der wirklich zu mir passt” Projektauswahl passend zu Qualifikationen und permanente Weiterbildung
“Mir ist eine angenehme Arbeitsatmosphäre wichtig” Offene und regelmäßige Kommunikation mit dem Team
„Unser Expertise umfasst die schnelle Auffassung und die Analyse der Unternehmensbedürfnisse sowie die Entwicklung des passgenauen Lösungsansatzes für jeden unserer Unternehmenspartner.“ Providing excellence
“Viele Menschen sind davon überzeugt, dass Spaß nur im Kindes- und im Rentenalter dauerhaft vorkommt. Ich setze mich dafür ein, dass Sie in den Jahren dazwischen beruflichen Spaß erleben!” Passgenaues Recruiting als oberstes Gebot
“Ich suche gut ausgebildete Fachkräfte, die sich schnell in unsere Arbeitsabläufe integrieren” Exzellent ausgebildete Mitarbeiter aus unserem internationalen Netzwerk
“Die Heimat verlassen, um durch das neue Arbeitsumfeld eine neue Heimat zu finden…” Fachkräfte aus dem Ausland integrieren und dem Arbeitsmarkt Deutschland zur Verfügung stellen
“Mir wurden sofort zielgenaue Lösungsansätze vorgestellt” Fokussierung auf den Projekterfolg

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